夏休みムード終わり
こんばんは。YOSHIです。
8月の夏休みムードも終わり、ロケットスタートな1日でした。
22時半に帰宅、妻と会話をしながら夕食。風呂に入り、0時15分。なかなか勉強が進みません。
ここ3日間の勉強内容
過去問 企業経営理論
復習用メモ3日分
モジュール化
現場の事業承継
JAS法
JAS規格制度（任意の制度）
ISO26000
JISZ26000
ピグー税
リサイクル法
TLO産業集積
資金提供
事業継続計画
ステージゲート管理
カフェテリアプラン
クライシスマネジメント
BPR
アライアンス
TLO
産学連携活動
再チャレンジ支援融資制度
エンジェル税制
職能性組織
機能別組織
事業部制組織
マトリックス組織
組織形態のメリデメ
オーバーヘッドコスト
マトリックス組織
範囲の経済
組織デザイン
横断的組織
階層組織
規則の使用
自己完結型組織
垂直的情報システム
コミュニケーション
命令の一元化
分業専門化と調整
権限と責任
専門家の原則
権限責任一致の原則
統制範囲の原則
権限
責任
職務エンラージメント
職務エンリッチメント
エンパワーメント
タイムスパンの責任
職務の公式化
スパンオブコントロール
逆ピラミッド
チーム型作業組織に期待される効果
労働生活の質
コンカレントエンジニアリング
シーケンシャル開発組織
モチベーション理論
内容理論
過程理論
マズロー欲求5段階
アンダルファーERG
マクレランド達成動機説
アジーリスの未成熟成熟理論
マグレガーのXY理論
ハーズバーグの二要因論
過程理論
ブルーム
ローラー
公平説
モラール
目標設定過程モデル
360度評価
職務特製モデル5つ
最後までお読みいただきありがとうございました。
